中文版 | English
 
 公司新闻
 行业资讯
  新闻资讯 --> 资讯阅读
 

超华科技建立网络商学院学习平台

时间:2017-3-1  来源/供稿:人力资源部 蔡乐

      随着超华科技在拉大需求促进生产的同时,对内部员工能力提升的重视程度也大大增加,为全面提升员工的专业能力和综合素质,打造一批综合能力较强的管理人员和骨干员工。经筛选和试用评估后,决定启用英盛网络的学习平台成立超华科技网络商学院,开展管理人员和职能人员的培训学习活动。
      目前课程体系囊括了近千门课程,涵盖了生产管理、综合管理、采购物流、职业素质、财务管理、人力资源、客户服务、销售技巧等十大类,并针对总裁、总经理、厂长、生产经理、车间主任等岗位的能力需求,设置了系统提升学习课程。可通过电脑或手机观看网络课程,方便快捷,让大家能充分利用业余时间对自身进行充电。
      为真正落实网络学习活动,充分利用好学习资源,让员工能在学习中成长,网络商学院采用“学分制+学习心得”的考核方式进行:一、要求每位学员的年度学分不能低于12分(1小时记1分),商学院后台系统导出数据将作为学分记录标准;二、每个季度领班级以上人员需提交学习心得体会,对学习的收获、个人工作改善和对工作建议等内容进行总结;三、要求各个事业部每月组织集中观看学习视频内容并根据实际工作进行讨论,主任/经理级管理人员由直接上级布置学习课题任务;四、人力资源部将持续加强精细化管理,优化岗位课程体系推出各个岗位的必修课程,不定期组织基层员工学习,让基层员工也能获得学习进修的机会。
      通过建立超华科技网络商学院学习平台,形成覆盖范围广的培训学习体系,有助于提升培训效率,为爱学习、想学习、想成长的员工提供了良好的学习平台,为提升全员的综合能力夯实地基,为公司的快速发展不断注入鲜活的生命力和创造力。

[ 返回 ]
 
版权所有 © 广东超华科技股份有限公司 1996-2017。 保留一切权利。粤ICP备17090970号